“어려운 일을 혼자 해결하려다 막다른 길에 다다르면, 결국 누군가의 도움이 필요해진다.”업무를 하다 보면 본래 맡은 역할을 넘어서는 일을 요청받을 때가 많습니다. 새로운 경험이 될 수도 있지만, 자칫 잘못하면 과중한 업무 부담으로 이어질 수 있죠. 이럴 때는 상사의 도움을 현명하게 받는 방법을 아는 것이 중요합니다. 단순히 도움을 요청하는 것이 아니라, 효과적으로 커뮤니케이션하고 상사와의 관계도 긍정적으로 유지할 수 있는 방법을 알아보겠습니다.1. 문제 정의: 어떤 점이 내 업무 권한을 벗어나는가?우선, 요청받은 일이 내 업무 범위를 벗어나는 이유를 명확히 해야 합니다.✅ 기존 업무와 비교하여 새로운 일이 얼마나 다른지 분석하기✅ 업무를 수행하는 데 필요한 역량과 리소스를 확인하기✅ 이 업무를 맡을 경우..
